在近日举行的2026年网络安全等级保护技术学术交流活动上，全国政协委员、全国工商联副主席、奇安信集团董事长齐向东在主题演讲中指出，需提高三个认识、建设四个平台、划定五条红线，推动“十五五”网络安全升级改造。其中，“五条红线”是拉高全社会网络安全水位的前提和保障，唯有严守合规、投入、信创、日清、“零事故”红线，才能让安全认知落地为防护实效，为“十五五”网络安全升级改造筑牢制度根基。 其一是合规红线。合规红线是网络安全的“生命线”，2026年1月1日新修《网络安全法》正式实施，嵌入AI治理框架并压

21世纪经济报道记者周慧北京报道 在“考编”成为很多年轻人的第一选择，民营企业如何吸引人才？ 3月2日，全国政协委员、全国工商联副主席、奇安信集团董事长齐向东在北京接受21世纪经济报道记者专访，谈到了对“考编热”的看法，以及对民营企业吸纳人才的建议。 图：全国政协委员、全国工商联副主席、奇安信集团董事长齐向东受访者供图 齐向东表示，社会的人才总量是有限的，很多优秀的人才都去考编制，民营企业发展科技创新的人才就短缺了。民营企业在吸引和留住人才上，核心优势在于机制活、效率高、激励实。但劣势是很难解